Skok na obsah stránky, Hlavní stránka webu, Mapa webu Vyhledávání Hlavní menu Change language

Onsite Index - výhody evropské společnosti /SE/

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Vše

výhody evropské společnosti /SE/
















Možnost přemístění sídla

Oproti klasickým právním řádům nabízí SE možnost přesunout sídlo do zahraničí v rámci EU aniž by došlo ke zrušení společnosti s likvidací, tedy nedojde k přerušení právní kontinuity společnosti. Společnost se pouze začne řídit právem státu, kde bude umístěno nové sídlo. Toto umožňuje mimo jiné zvolit stát s nejpříhodnějšími podmínkami pro podnikání a s ohledem na daňové zatížení nebo nutnou administrativu.


Možnost nadnárodních fúzí

Do aplikace desáté směrnice o přeshraničních fúzích, resp. jejího promítnutí do národních právních řádů je národním společnostem odepřena možnost „nadnárodní“ fúze. Jedinou možností tak je fúze jejíž výsledkem bude SE. Tj. fúzi nemusí předcházet zrušení zanikajících společností s likvidací. Vzniklá SE může umístit sídlo i do jiného státu, než kde mají sídlo společnosti účastnící se fúze.


Opačná přeměna

Atraktivitu SE zvyšuje i možnost opačné přeměny, tj. přeměna evropské společnosti na národní akciovou společnost ve státě, kde evropská společnost sídlí.


Flexibilita struktury řízení

Významným kladem SE je též flexibilita struktury řízení (corporate governance) v podobě možnosti volby mezi dualistickou (jednočlenné představenstvo a dozorčí rada) a monistickou strukturou (3 členná správní rada, případně ředitel). V konečném důsledku tak přináší i významné úspory v personální oblasti.


Evropská identita

Jako nezanedbatelným plusem této právní formy je i psychologická výhoda plynoucí z evropské, kosmopolitní identity (evropský goodwill, evropská (korporátní) identita).




Rozdíly oproti české akciové společnosti:

Méně osob do orgánů společnosti

Na rozdíl od české a. s., která musí mít min. 3 členy dozorčí rady a 3 členy představenstva v případě více akcionářů, či 3 členy dozorčí rady a 1 člena představenstva v případě jediného akcionáře, stačí v evropské společnosti dosadit do každého orgánu pouze 1 člena.

Řízení společnosti lze zvolit i ve formě správní rady, která má min. 3 členy.

Vyšší základní kapitál

Základní kapitál považuje ještě stále velký počet osob za ukazatel vypovídající o finanční jistotě a zázemí společnosti. V případě SE činí základní kapitál 120 000 EUR a u našich ready made společností je vždy plně splacen.

Výskyt: Založení SE, Nizozemské Antily, Anonymita vlastnictví, USA – New York, Velká Británie, Zakládání společností, Část třetí, Hlava II, Založení společnosti v ČR, Část druhá, Hlava IV, Část druhá, Hlava III, Část čtvrtá, Část druhá, Hlava II, Část první, Hlava VI, Založení společnosti v zahraničí, Zakládání společností, Poznámky, Zákony a předpisy, Ceník ready made společností, Garance Smart Companies, Část první, Hlava IV, Část první, Hlava III, Část první, Hlava II, Část první, Hlava I, Směrnice Rady 2001/86/ES, Část druhá, Hlava I, Část první, Hlava IV, Česká republika, Obchodní zákoník, Část druhá, Hlava II, Část první, Hlava IV, Příloha 2, Část druhá, Hlava I, Část druhá, Hlava II, Část druhá, Hlava III, Část druhá, Hlava IV, Část druhá, Hlava I, Část druhá, Hlava II, Část čtvrtá, Hlava II, Část čtvrtá, Hlava IV, Část pátá, Hlava I, Část šestá, Hlava I, Příloha 1, Úvod, Založení společnosti v zahraničí, Bahamy, Založení s.r.o., Směrnice Rady 2001/86/ES, Registrace, Uživatelský účet, Případové studie, Slovenská republika, Bulharská republika, Ruská federace, Mauricius, Nizozemské Antily, USA – New York, Ceník služby nominální servis, Porovnání jurisdikcí, Kompletní služby klientům právních kanceláří

Zpět na výpis rejstříku